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Tarde o temprano a los líderes de empresas familiares les toca atender a una mayoría de socios que no son empresarios, y que quieren mandar.
En este año hemos seguido trabajando en los procesos de sucesión de varias familias empresarias de tercera y cuarta generación. En algunos casos estamos revisando su Querencia Familiar, y vemos cómo las siguientes generaciones se convierten frecuentemente en...
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